Vous souhaitez devenir apprenti

Le contrat d’apprentissage, une formule intéressante :

Vous bénéficiez d’une formation 100 % prise en charge par le Conseil Régional et via la taxe d’apprentissage versée par les entreprises.

Vous percevez une rémunération, déterminée en pourcentage du SMIC en fonction de votre âge et de l’année de formation (CF. tableaux ci-dessous). En compensation, l’employeur reçoit du Conseil Régional d’Aquitaine et de l’État, une aide financière dont le montant varie en fonction de la taille de l’entreprise et du profil de l’apprenti (les aides figurent dans la partie employeur).

Vous êtes en immersion réelle en entreprise (ce qui change des stages classiques où le temps en entreprise est plus court)

Le statut de l’apprenti :

L’apprenti a le statut de salarié. Il a un contrat de travail à durée déterminée (au moins égale à la durée de la formation).

Il bénéficie des mêmes droits que les salariés de l’entreprise (protection sociale + 5 semaines de congés payés à prendre sur la période en entreprise)

 

Les aides disponibles :

– primes transport – hébergement – restauration

– carte d’étudiants des métiers

– pour les apprentis domiciliés dans les Landes (aides du Conseil Général des Landes)

    . Prêt d’honneur « apprentis » (sans intérêt): aide exclusivement réservée aux apprentis dont la famille, domiciliée depuis au moins un an dans les Landes, ne dispose pas des ressources suffisantes pour subvenir aux frais d’étude de leurs enfants. Toute demande doit être adressée au Président du Conseil départemental, au plus tard avant le 1 er novembre de l’année scolaire en cours.

   . Allocation de la prime départementale d’entrée en apprentissage de 213 euros : une prime d’entrée en apprentissage peut être accordée aux jeunes apprentis inscrits pour la première fois dans un centre de formation et y préparant un diplôme professionnel dans le cadre de la formation en alternance. Le dossier du Conseil Départemental est donné par le CFA au démarrage de la formation.

 

La rémunération :

D’après la convention collective du sport

Ancienneté / âge 18 à 20 ans 21 ans et plus
1ère année 41% soit 606,91 € 53% soit 784,54 €
2ème année 49% soit 725,33 € 61% soit 902,96€

Le SMIC est à 9,76 € de l’heure depuis le 1er janvier 2017 (soit 1480.27 €)

D’après la convention collective de l’animation

Ancienneté / âge 18 à 20 ans 21 ans et plus
1ère année 50% soit 735 € 65 % soit 955,5 €
2ème année 65 % soit 955,5 € 75 % soit 1 102,5 €

Point 6 €, valeur 245 (soit 1470 €)

Secteur public

Ancienneté / âge 18 à 20 ans 21 ans et plus
1ère année 51% soit 754.94 € 63% soit 932.57 €
2ème année 59% soit 873.36 € 71% soit 1050.99 €

Une majoration de 10 % est appliquée dans le secteur public lorsque l’apprenti prépare un diplôme ou un titre de niveau IV

Comment devenir apprenti ?

  1. Vous pouvez déjà vous pré-inscrire sur notre site.
  2. Vous devez chercher en parallèle un employeur. Le CFA peut vous conseiller dans le cadre de vos démarches, vous donner des informations supplémentaires sur le principe du contrat d’apprentissage. Il peut également répondre aux questions des potentiels recruteurs.
  3. Après avoir trouvé l’employeur, notre équipe vous guidera pour toutes les démarches administratives.